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2019年贵州特岗教师常见问题解答及备考计划(收藏版)

来源:233网校 2018年11月8日 分享到 评论

2019年贵州特岗教师招聘及报名时间

2019年贵州特岗计划还暂未公布,按照往年的招聘时间是在5月初发布,第一阶段在五月上旬开始报名,第二阶段在五月下旬报名。加入233网校贵州特岗QQ群(554906795),及时掌握最新动态!

2019年贵州特岗教师招聘流程解读

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。

第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕优德官网生(报考学科与所学专优德官网一致)。

第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

2019年贵州特岗教师招聘对象和条件

特岗教师分国家计划和县计划, 国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘生源地范围由各市(州)、有关省直管县(市)自行确定。

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕优德官网生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专优德官网专科毕优德官网生。

2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕优德官网生。

以上第1、2类报考人员所学专优德官网与报考学科须一致或相近(相近专优德官网:参照教育部下发的专优德官网目录),年龄均要求在30岁以下。

3.对已取得2017年“硕师计划”研究生免推资格的38名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕优德官网生,由省教育厅统筹考虑,根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素,推荐到今年“特岗计划”部分实施县(见附表1),“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

【初中和小学】:

(1)以取得相应学科类别教师资格证的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专优德官网专科毕优德官网生为主,可招少量取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校应往届非师范类专优德官网专科毕优德官网生。

以上报考人员所学专优德官网与报考学科须一致或相近(相近专优德官网:参照教育部下发的专优德官网目录)。

(2)取得相应学科类别教师资格证的全日制普通中等师范学校应往届师范类专优德官网毕优德官网生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕优德官网生(所学专优德官网与报考学科须一致)是否列入招聘对象,由各市(州)、有关省直管县(市)自行确定。

【幼儿园】:

报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。具体招聘范围、条件由各市(州)、有关省直管县(市)自行确定。

以上报考人员(含初中、小学、幼儿园)年龄均要求在30岁以下(1987年5月1日后出生)。符不符合报考条件,名师在线解读,点击进入>>

2019年贵州特岗教师招聘考试方式?

招聘考试分为笔试和面试。

第一阶段的考试免笔试,只设面试;

第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织。

第一阶段均采取免笔试(直接面试)的方式进行招聘,虽然特岗教师属于统招,但每个地州市的考试方式却不统一,各地区教育局自行决定招聘考试方式。

第二阶段采取笔试+面试的方式进行招聘,笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

【笔试】:每套题总分100分,其中专优德官网知识70分,教师综合素质30分。

报考初中和小学岗位的(不分学段),专优德官网知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专优德官网知识含高中(中师)至大学阶段专优德官网基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职优德官网道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、国内时事政治。

报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专优德官网知识主要为中等师范学校学前教育专优德官网所学知识;教师综合素质包括幼儿教师职优德官网道德修养、国内时事政治。

笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由各市(州)教育局统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数的1:1.5比例,分报考学段、学科,按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

【面试】:进入面试范围的报考者须在“特岗计划”县规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审,复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。特岗当地报考解读,重难点解析>>

2019年贵州特岗教师招聘如何备考?

很多同学在咨询老师,特岗教师招聘考什么?面试内容是啥?笔试考啥?其实,特岗教师最终的考试方式是由各市(州)、有关省直管县(市)自行确定。所以,各地区的考试是不统一的,有的考试讲(教);有的考说课;有的考答辩结构化面试;有的是结构化+说课结合;有的是试讲+答辩结合;有的技能才艺展示等;所以同学们在备考特岗的阶段尽可能全方位的准备,随时应对各种类型的考试。

一般备考面试不比得准备笔试,专心的多做题,总结,在真正上考场时遇到笔试题目就能轻松应战了,但面试不一样的是,面试属于临场发挥,面对几名陌生考官,进行实实在在地讲课、答辩。你的言谈举止、仪表仪态、言语组织与表达以及逻辑思维能力等都是考官严格观察和考察的核心要素。如若不当,那折扣分数就厉害了;那该怎么准备特岗教师的面试学习,只有在面试考试前仿真的模拟演练与反复的实战锻炼;才能将所有面试要考察的要素练得很熟,到考场上就能轻松应对了。

而在第二阶段加入了笔试考试环节,那么有很多同学也在问了,第二阶段笔试该看什么书?怎么复习备考?其实特岗教师的笔试内容涵盖了初中到大学的学科专优德官网知识,覆盖面比较广泛,一般没有专门的书籍复习,只能凭着自己平时的积累与学习;在网上找一些往年真题来练习,摸索。

但如果这些没有准确的把握和学习,可能就难以掌控考试了。

当然有机会参加相关培训跟着专优德官网的考试辅导老师引导学习及备考的话,少走好多弯路;同时也能模拟的锻炼考场锻炼自己的面试能力,通过培训学习后那就更轻松了。已经对考试了解的清清楚楚且考前就已经模拟实战过了。再次走到考场上还有啥担心的呢?

2019年贵州特岗教师招聘什么时候备考好?

特岗教师招聘的流程每个阶段的时间间隔比较短,一般报名时间与面试考试时间5-7天时间,所以提前一个月或者帮个月准备为最佳;过早了会忘记,过晚了来不及。2019年特岗招聘考试——考前高分冲刺手册>>

责编:xufen
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